مدیریت رفتار سازمانی
مهندسین مشاور آریا کیفیت زرین البرز
مجازی
08:00
آریا کیفیت زرین البرز
8
1404/07/03
تعریف و اهمیت مطالعه رفتار سازمانی
- سطوح تحلیل در رفتار سازمانی ( فرد، گروه ، سازمان )
- چالش ها و فرصت های سازمان در حوزه رفتار سازمانی
- آیا ارزش های فردی کارکنان با رفتار سازمانی ارتباط دارد؟
- محرکی بنام انگیزه - نقش و تأثیر آن در سازمان
- تاثیر شرایط محیطی بر میزان رضایت و عملکرد کارکنان
- تعریف و اجزای فرهنگ سازمانی
- تاثیر فرهنگ بر رفتار کارکنان
- فرآیند ارتباطات سازمانی
- موانع ارتباطی و راهکارهای بهبود
- آفت سازمان‌ها- تعارض میان کارمندان
- چگونه با تیپ های گوناگون شخصیتی کارکنان تعامل کنیم تا تعارض به حداقل برسد ؟
- مهارت همدلی و برقراری ارتباط موثر
- علل استرس شغلی
- راهکارهای مدیریت و کاهش استرس
- اخلاق و ارزش های سازمانی
- مسئولیت اجتماعی شرکت ها و تاثیر آن بر سازمان
- رشد متوازن صنعت و فرهنگ
- پیشگیری از آسیب های اجتماعی
- ویژگی ها و مهارت های رهبری موثر
- نگرش ها ، ارزش ها و تأثیرات آن بر رفتار کارکنان
- ادراک و تصمیم گیری فردی در سازمان
- مهارت کنترل خشم
- تکنیک های رفتار سازمانی( عملکرد شغلی- تعهد سازمانی - رضایت شغلی- انگیزش- مدیریت استرس )
محمدحسین علیین
15,000,000
ش حساب129436265291-ش کارت 6393467000045636
سینا-شعبه جهانشهرکرج
مهندسین مشاور آریا کیفیت زرین البرز
09199092699